Calculez la rémunération de vos heures supplémentaires avec les majorations légales (25 % et 50 %). Conforme au Code du travail.
Majorations légales à 25 % et 50 %
Heures normales (35h)
525,00 €
Heures sup (5h)
93,75 €
Total brut hebdomadaire (40h)
618,75 €
⚠️ Attention : 260h sup/an dépasse le contingent légal de 220h. Un repos compensateur obligatoire s'applique.
Sources : Code du travail Art. L3121-28 à L3121-40, service-public.fr — Majorations légales par défaut. Votre convention collective peut prévoir des taux différents.
Les heures supplémentaires sont les heures travaillées au-delà de la durée légale de 35 heures par semaine. Elles ouvrent droit à une majoration de salaire ou, sous conditions, à un repos compensateur.
Le Code du travail (articles L3121-28 à L3121-40) prévoit :
Entrez votre taux horaire et vos heures ci-dessus.
Calculer mes heures supLe suivi manuel des heures supplémentaires est source d'erreurs et de litiges. Tiimizy automatise tout :
Tiimizy calcule automatiquement les heures supplémentaires, les majorations et la conversion en repos compensateur.
Par défaut, les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e heure) sont majorées à 25 %. Au-delà (à partir de la 44e heure), la majoration passe à 50 %. Attention : votre convention collective peut prévoir des taux différents.
Le contingent annuel est le nombre maximum d'heures supplémentaires qu'un salarié peut effectuer par an. Le contingent légal est de 220 heures. Au-delà, l'employeur doit accorder un repos compensateur obligatoire en plus de la majoration de salaire.
Les heures supplémentaires bénéficient d'une exonération d'impôt sur le revenu dans la limite de 7 500 € par an (montant net des majorations). Elles restent soumises aux cotisations sociales, avec un allègement de cotisations salariales.