Organigramme, annuaire et outils de communication interne
Fédérez vos équipes avec un organigramme interactif, un annuaire complet, une boîte à idées anonyme et des sondages internes. Chaque collaborateur peut retrouver ses collègues et participer à la vie de l'entreprise.
Un nouveau collaborateur découvre rapidement l'organisation grâce à l'organigramme interactif. Il identifie son équipe, ses interlocuteurs et la structure hiérarchique.
La boîte à idées permet à chacun de proposer des améliorations en toute confidentialité. Les meilleures idées peuvent être votées et commentées par tous.
Créez un sondage pour recueillir l'avis des collaborateurs sur un projet, une décision ou l'organisation d'un événement. Les résultats sont anonymes et consolidés.
La communication interne est un enjeu majeur pour les PME en croissance. Quand l'entreprise grandit, il devient difficile de connaître tout le monde et de maintenir un sentiment d'appartenance. Tiimizy offre des outils simples pour renforcer la cohésion : annuaire, organigramme et espaces d'expression.
Oui, l'organigramme reflète automatiquement la structure définie dans Tiimizy. Quand un collaborateur change d'équipe, l'organigramme est mis à jour.
Oui, l'anonymat est garanti techniquement. Même les administrateurs ne peuvent pas identifier l'auteur d'une idée soumise anonymement.
Oui, les RH peuvent modérer le contenu pour supprimer les messages inappropriés. La modération se fait a posteriori pour ne pas freiner la participation.
C'est paramétrable. Vous pouvez créer des sondages anonymes ou nominatifs selon le contexte et les besoins.
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